A Miskolci Egyetem minőségpolitikája
A Miskolci Egyetem vezetése Minőségpolitikájában elkötelezi magát és aktív szerepet vállal a minőségbiztosítási rendszer működtetésében, fejlesztésében, és ezt az elkötelezettséget minden munkatársától elvárja.
A Miskolci Egyetem Küldetésnyilatkozata szerint a hazai felsőoktatás meghatározó intézményeként az európai felsőoktatási térben az európai egyetemek Magna Chartája (1988. Bologna), és az azt kivető Berlini, Bergeni, Londoni Nyilatkozatok szellemében sokoldalú, interdiszciplináris képzéssel, magas szintű kutató és fejlesztő munkával járul hozzá az egyetemes tudomány és a magyar társadalom fejlődéséhez. A hazai jogi keretek, a felsőoktatási törvény, és az ágazati minőségpolitika alapján a Miskolci Egyetem e küldetését az egyetem oktatói, dolgozói, hallgatói hazai és nemzetközi partnereivel közösen, együttműködve teljesíti.
Mindezt oktatási és kutatás-fejlesztési alapfeladata ellátása mellett a posztgraduális képzés, felnőttképzés, továbbképzés, távoktatás lehetőségeinek kihasználására – tekintettel az élethosszig tartó tanulás igényeire – építve valósítja meg.
Az egyetem vezetése minden oktatójától, dolgozójától és hallgatójától elvárja, hogy értékrendjeit és munkáját ennek szellemében vállalja és végezze.
Szervezeti Önértékelési Kézikönyv
A Felnőttképzési Központ minőségpolitikája
A Miskolci Egyetem Felnőttképzési Központja a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény és „A felnőttképzési minőségbiztosítási keretrendszerről, valamint a Felnőttképzési Szakértői Bizottság tagjairól, feladatairól és működésének részletes szabályairól” 56/2013. (XII.13.) NGM rendeletével összhangban elkötelezett a minőségi felnőttképzési tevékenység, szolgáltatásnyújtás mellett.
A Felnőttképzési Központ fő feladata, hogy hozzájáruljon a magyarországi munkaerő értékének növeléséhez képzések nyújtásával, illetve az egyetemi tudásszolgáltatásokat hasznosítsa az országban működő szervezetek versenyképességének javítása érdekében.
A munkaadók és képzésben résztvevők elégedettségének fokozása érdekében a Felnőttképzési Központ
- folyamatos kapcsolatot tart fenn a régió munkaadóival és azok képviselteti szerveivel,
- folyamatosan keresi az új képzések indításának lehetőségét,
- folyamatosan fejleszti oktatási-képzési infrastruktúráját,
- magas szinten képzett munkatársakkal dolgozik,
- rendszeresen áttekint és értékeli működését.
A Felnőttképzési Központ küldetése
A Felnőttképzési Központ felnőttképzési tevékenységét országos hatáskörrel a kari-intézeti szabad oktatási-kutatási kapacitásra építve, szoros kapcsolatban a munkaerő-piaci szereplőkkel, magas színvonalú szolgáltatást nyújtva végzi, hozzájárulva az ország versenyképességének növeléséhez.
A Felnőttképzési Központ a Miskolci Egyetem önálló gazdálkodási egysége.
A Felnőttképzési Központ minőségbiztosítási rendszert működtet, amit a munkatársak folyamatosan fejlesztenek, figyelembe véve a Miskolci Egyetem minőségbiztosítási rendszerét és a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény és „A felnőttképzési minőségbiztosítási keretrendszerről, valamint a Felnőttképzési Szakértői Bizottság tagjairól, feladatairól és működésének részletes szabályairól” 56/2013. (XII.13.) NGM rendeletben foglalt követelményeket.