#Rövid szakmai képzés
#Üzleti
#Nyitott/Szervezetre szabott zárt
Képzés célja
Coaching szemléletű vezetésfejlesztés megvalósítása, mely a teljesítmény és a munka hatékonyságának növelésén túl javítja a szervezeten belüli és kívüli emberi kapcsolatok minőségét, növeli az elkötelezettséget, biztosítja a motiváló szervezeti légkört, mélyíti a kurzuson résztvevők önismeretét, fejleszti a munkavégzés szempontjából (is) meghatározó kompetenciákat. Mindezek által a kurzuson résztvevők képessé válnak magukból a lehető legtöbbet kihozni, rugalmasabban, nagyobb kitartással, toleranciával, és érzelmi kontrollal közelíthetik meg kihívást jelentő feladataikat, emberi kapcsolataikat.
Képzési idő
30 óra
Jelentkezési határidő
Folyamatos
Képzési díj
Kérjen ajánlatot!
Képzés helyszíne
Miskolci Egyetem/a megrendelő által kért helyszín
Főbb témakörök – tárgyak
A coaching gyökerei, jellemzői, pszichológiai alapjai
Önismeret, emberismeret
Értő figyelem, kérdezéstechnika
Coaching eszközök és gyakorlata (pl. időgazdálkodás-fókuszú)